千葉市の人事・雇用調査が低価格
採用社員によって発生する問題の防止に

このようなお悩みはありませんか？

• 履歴書の記述に不審な点がある。
• ライバル会社のスパイの疑いがある。
• 前職の勤務状況について知りたい。
• 仕事以外に何らかの活動をしているらしいが問題ないか？
• 借金・金銭トラブルがあるかどうか知りたい。
• 健康状態に虚偽がないかどうか知りたい。
• 社員の職場の外での行動が知りたい。
• 収支が合わないなど、社員の行動に不審な点がある。

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「コストや時間をかけて雇用するのだから、できるだけ優秀で信用できる人を雇いたい」と考えている企業様は多いことでしょう。人事・雇用調査ができる業者をお探しでしたら、千葉市の探偵社アヴァンスをご利用ください。貴社のお悩みや解決したい問題を詳しくお聞きし、捜査内容を提案させていただきます。千葉県千葉市、周辺エリアの東京・横浜をはじめ、全国から依頼を受け付けています。

人事・雇用調査（個人信用調査）とは？

人事・雇用調査（個人信用調査）は、企業において社員を採用する際の信用調査です。経歴・前職での勤務態度や評判などの状況・退職理由・健康状態・生活状態などを調査します。また、特定ポストへの登用を行う際にも、適切な選考につなげることが可能です。履歴書に記載されている情報の真偽や前の職場での仕事ぶり、素行などを調査します。優秀な人材の確保や、問題を起こす可能性がある人物かどうかの事前チェックにお役立てください。

千葉市の探偵社アヴァンスでは、明確な料金体系を設定しており、お見積もり時にご案内した料金以外の費用が発生するということは一切ありません。しっかりと料金について説明し、お客様に納得いただけなければ無理に契約をすることはありませんので、安心してご相談ください。

探偵社アヴァンスの人事・雇用調査（個人信用調査）

履歴書・職務経歴書などを元に、対象者の経歴（学歴・職歴・保持資格・前職）に虚偽がないかどうかを調査します。

※プライバシーの観点から、調査をご依頼される担当者様は、被雇用者様へ履歴・経歴の確認調査を民間調査会社へ委託する旨の承諾を得てください。

社員行動調査にも対応！

職場の外での社員の行動調査も行います。社員の立ち回り先や接触人物が判明し、経費などの資産横領、機密事項や顧客情報の流出防止につながる調査です。また、個人の金融機関での借入調査もいたします。企業内での社員の不正行為防止、経理担当の選任などにお役立てください。

上記以外にも、ご希望の内容の調査をいたします。詳しくはご相談ください。

裁判にも利用可能な調査報告書を提出

調査報告書は探偵社によって全く異なり、明確な基準があるわけではありません。しかし、当社は、表紙だけ立派で中身が薄っぺらの報告書では、お客様に納得していただけないと考え、詳細に調べた分厚く濃い内容の報告書をお渡しするよう心がけています。もちろん裁判等にも証拠としてご利用可能です。

人事・雇用調査（個人信用調査）の費用

雇用する人物の調査	80,000円～416,000円（税込88,000円～457,600円）